Los trabajadores de Fundiciones Greyco se confabularon este martes para, una vez más, echar el resto en el nuevo proyecto de futuro de la factoría de San Felices de Buelna. Tras conocer el acuerdo entre el Gobierno regional y el grupo inversor Urdaneta Capital para reabrir la fábrica en septiembre se reunieron en asamblea para conocer los detalles principales de ese acuerdo y planificar los próximos pasos a dar. Ilusionados pero cautos, esperan recibir los sueldos atrasados y que antes de diciembre todos puedan volver al trabajo, sabiendo que eso dependerá de la carga productiva que vayan recuperando en los próximos meses. Y se preparan para afrontar nuevos retos adelantados por los nuevos empresarios, como ampliar su campo de acción, las piezas de automoción, a la línea blanca y ascensores. Algo que, si todo va bien, duplicará la plantilla en los próximos años.

El secretario general de Industria de CCOO, Daniel San Miguel, fue el encargado de dar las explicaciones y responder a las dudas de una plantilla "que ha sabido leer perfectamente su papel en este conflicto, algo que ha tenido un gran peso en el acuerdo alcanzado finalmente", aseguró.

"¿Cobraremos, cuándo nos reincorporaremos, en qué condiciones de salario y jornada, cuál será el futuro de la planta?". Preguntas centradas en saber qué va a pasar de aquí a septiembre y de ahí en adelante, cuestiones por resolver en las próximas semanas que se repetían en la asamblea y que tendrán respuesta en breve. "Ahora nos toca llegar a un acuerdo laboral con los administradores concursales y la empresa que se hace cargo de Greyco y pensar en la progresiva reincorporación de los trabajadores", decía San Miguel, el "escenario de aquí a septiembre" en el que no se prevé ningún contratiempo "al contar con la subrogación de todos los trabajadores con las condiciones salariales que marca el convenio regional del sector".

En ese campo el sindicalista apuntó que en la actualidad los trabajadores están atravesando un proceso de reclamaciones salariales en el que ha recaído una sentencia que les da la razón en los atrasos desde 2013, por lo que ser

Los nuevos empresarios tienen margen de acción hasta diciembre. Hasta entonces está firmado un Expediente de Regulación de Empleo de suspensión que da cierta flexibilidad a la dirección para ir incorporando trabajadores acorde a la carga productiva que se vaya manejando. Eso sí, con la esperanza de que al término de ese expediente todos estén en plantilla de nuevo.

El secretario general de Industria está convencido de que el proyecto es "solvente", con empresarios que ya han desempeñado tareas de dirección en grandes empresas, con experiencia suficiente para reflotar la planta. No en vano llevan trabajando en ese proyecto cerca de un año, recordó San Miguel, que incidió en que "incluso han puesto dinero de sus bolsillos para que los clientes sigan confiando en Greyco". "Si viéramos lagunas podríamos dudar, pero lo que vemos es un proyecto sólido", afirmó.

Por su parte, el presidente del comité de empresa, Francisco González, habló de cautela por las "experiencias anteriores marcadas por constantes decepciones", pero también de esperanza en el futuro. "Somos la parte de la cuerda por donde se suele romper, así que nos toca confiar en que esta vez sea la hora de empresarios serios con un proyecto de futuro".

Sobre la reapertura en septiembre aseguró que las instalaciones precisan de una revisión, de un "repaso" del equipo de mantenimiento, pero precisó que están preparados para iniciar la producción. Los hornos están preparados para tomar temperatura y los trabajadores también. "Si no surge alguna sorpresa, estamos listos", dijo.