Mario Ordorica probando una de las máquinas de fichar Martes, 20 Diciembre 2016 Mario Ordorica probando una de las máquinas de fichar

Los trabajadores del Ayuntamiento de Los Corrales comenzarán a fichar en enero

La Corporación de Los Corrales de Buelna ha aprobado, con los votos a favor de los socios de gobierno, PSOE y PRC, y la abstención de la oposición, PP e IU, la reglamentación del nuevo sistema de control horario que el Consistorio espera poder implantar desde enero del año que viene. Una vez se supere la publicación y el trámite de presentación de posibles alegaciones se adoptará un sistema de control que implicará el marcar a la hora de entrada y salida del puesto de trabajo bien a través de la huella dactilar o usando una tarjeta personalizada. Para ello se han instalado cuatro máquinas, una en el propio Ayuntamiento, donde trabajan la mayoría de los funcionarios; otra en la sede de la Policía Local, para los agentes y el personal de la Agencia de Desarrollo Local; una tercera en la Casa de Cultura, para los trabajadores de la biblioteca municipal o servicio de limpieza; y la cuarta en la nave municipal del Matadero, para los integrantes del Parque de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna.

El primer paso fue aprobar un reglamento que es, según explicó el concejal de Personal y Seguridad, Mario Ordorica, la respuesta a una "reivindicación sindical" y "fruto de las mesas negociadoras de los últimos meses". Ordorica señaló que la aplicación del nuevo sistema de control horario supondrá "garantizar la igualdad de todos los trabajadores de cara a cumplir su jornada laboral". A partir de la aprobación plenaria se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria la nueva reglamentación para abrir un periodo de posibles alegaciones, al término del cual se podrá aprobar definitivamente el nuevo sistema de control horario.

Nuevas plazas

El sistema se aplicará a funcionarios y laborales de una plantilla escasa, como han señalado en varias ocasiones los miembros del gobierno local. De hecho, en los recién aprobados presupuestos para el año que viene se incluye, además de la promoción interna de cinco auxiliares a administrativos, la creación de cinco nuevas plazas, dos para policías locales, una para el servicio jurídico, otra para los servicios sociales (educador social) y una quinta para los servicios técnicos (aparejador), algo que según la concejala de Economía y Hacienda, Graciela Solís, supondrá un incremento del gasto de Personal en 34.000 euros, como queda anotado en las cuentas municipales de 2017.

Más policías

Los dos agentes de la Policía Local vendrán a paliar la falta de miembros del Cuerpo corraliego, que el año que viene podría reducirse aún más con la jubilación del sargento-jefe, Ricardo Fernández, único mando en la actualidad. La nueva reglamentación no recoge el pase a segunda actividad, algo a lo que ya se han acogido dos agentes. Con los policías de baja y los fallecidos en los últimos años, la plantilla policial se ha quedado en siete agentes de calle para un municipio de más de 11.000 habitantes.

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