Ayuntamiento de Cartes Jueves, 11 Junio 2020 Ayuntamiento de Cartes

Cartes plantea al Gobierno la contratación de 42 personas desempleadas

El Ayuntamiento de Cartes ha propuesto, dentro del programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la contratación de un total de 42 personas durante el próximo año, de junio de 2020 a junio de 2021, para la inserción laboral de personas desempleadas. Los trabajos a desarrollar se basarán en la realización de obras y servicios de interés general y social agrupados en distintos proyectos diseñados desde el Consistorio.

Lorena Cueto, concejal de Hacienda y Empleo, explicó que está "esperanzada con proyectos que podrán paliar la situación económica que están sufriendo muchas vecinas y vecinos del municipio". Apuntó que desde el equipo de gobierno "se está trabajando para no dejar a nadie atrás" y, en ese intento, adelantó que "se solicitarán también proyectos que engloben a los desempleados menores de 30 años dentro del programa de Garantía Juvenil".

La propuesta del Ayuntamiento prevé contratar 39 peones, 2 auxiliares administrativos y un ingeniero de caminos, canales y puertos. La mayor parte de los puestos estarán destinados a realizar obras y servicios de interés general y social, generalmente relacionadas con el mantenimiento y promoción de zonas verdes, patrimonio, vías públicas, instalaciones deportivas y refuerzo de servicios municipales. La selección de los trabajadores será gestionada por parte del Servicio Cántabro de Empleo, siguiendo los criterios de colectivos prioritarios.

Agustín Molleda, alcalde de Cartes, señaló que "en estas circunstancias, las políticas activas de empleo deben estar orientadas a proteger el nivel de contrataciones, ayudar a los más vulnerables y ofrecer oportunidades a quienes más lo necesitan". Recordó que Cartes cuenta con una Agencia de Desarrollo Local en la que "las vecinas y vecinos tienen una puerta abierta para encontrar soluciones y respuestas para sus problemas y necesidades en materia de empleo".  

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