Planta Nissan de Los Corrales Viernes, 31 Julio 2020 Planta Nissan de Los Corrales

Nissan respalda el futuro de la planta de Los Corrales con inversiones de más de 40 millones de euros

Nissan ha confirmado hoy la propuesta del Plan de Ultra-competitividad para el período 2020-2023 para la planta de Cantabria. Esta confirmación al plan presentado supone alcanzar los tres objetivos que el equipo directivo de la planta fijó con la representación de los trabajadores.

El primero de ellos es el mantenimiento del nivel de empleo sin aplicación de medidas traumáticas durante el período de vigencia del plan. Asimismo, el acuerdo prevé una carga de trabajo equivalente al 75% de ocupación de la planta. Finalmente, el tercer eje es una inversión para la fábrica superior a los 40 millones de euros durante el plan, para poner en marcha nuevo negocio, mejorar el rendimiento de la fábrica y modernizar sus instalaciones clave, en especial una nueva línea de moldeo.

Uno de los primeros frutos de esta decisión es la adjudicación, a la planta de Los Corrales de Buelna, de la fabricación de las manguetas de dirección para varios modelos del mercado de América del Norte. La compañía estima un volumen de producción superior a un millón de piezas anuales. Esta actividad arrancará en la planta durante año el año fiscal 2021 (abril 2021 – marzo 2022).

Tras la parada técnica de verano, Nissan iniciará reuniones de seguimiento con la representación de los trabajadores y las administraciones para asegurar la ejecución coordinada del plan de ultra-competitividad 2020-2023. El plan cuenta con un respaldo clave del Gobierno de Cantabria a través del apoyo a proyectos de futuro en ámbitos de innovación, medioambiente, formación y economía circular.

“Comienza ahora un proyecto apasionante, a la par que retador, con el que pretendemos asegurar la competitividad de la planta y su sostenibilidad en el medio y largo plazo”, ha dicho el director general de operaciones de Nissan en Los Corrales de Buelna, Eduard Reimondez.

El consejero de Industria, Francisco Martín, ha afirmado que es "una magnífica noticia no solo para las 500 familias que tienen su empleo directo asociado a la planta de Los Corrales de Buelna sino para toda Cantabria por ser una empresa tractora" que, además, dijo, "marca un camino en el sector de la automoción". Resaltó lo que supone ese plan en el mantenimiento del empleo, la apertura de nuevos mercados y la inversión de 40 millones de euros para renovar la planta y garantizar la competitividad y aseguró que "ninguna  empresa hace una inversión así para no estar mucho tiempo". Terminó incidiendo en la implicación del Gobierno regional en ese plan y agradeció "el esfuerzo de cuantos han sido partícipes en ese acuerdo". "Ahora toca trabajar para desarrollar el plan", afirmó.

Entre los sindicatos hay satisfacción general por lo que supone ese acuerdo, sustentado en el esfuerzo y responsabilidad de los trabajadores en la planta, han remarcado. CCOO, sindicato mayoritario, señaló que la aprobación "garantiza el mantenimiento del empleo, que Nissan debe una ocupación de la planta del 75% y unas inversiones fundamentales". "El primer paso ya está dado, ahora queda por delante un arduo trabajo por todas las partes" añade el sindicato en una nota que resalta la importancia de un plan de inversión que "reafirma la trascendencia y relevancia del proyecto". También destaca el hecho de que en la reunión de la dirección global de la multinacional japonesa se haya abordado ese acuerdo, algo que "marca un hito", decía el sindicato.

Desde UGT se ha recibido el visto bueno de Japon como una buena noticia, "principalmente por el respaldo que supone al esfuerzo de los trabajadores de esta planta, lo mismos con su refrendo al plan avalaron el trabajo de sus representantes". "Ahora toca seguir peleando por mantener el empleo y la planta de Nissan en Los Corrales, porque no vienen tiempos fáciles, con lo que habrá que seguir negociando temas de futuro".

Sigen-USO se mostró satisfecho por el "respaldo" de Japón y esperó que "los sacrificios que vamos a hacer los trabajadores se vean recompensados con más trabajo y con un futuro cierto".

Desde CGT se recibió la noticia con "optimismo". "Nos alegramos de que el esfuerzo que hace la plantilla en este plan de ultra-competitividad empiece a dar sus frutos y confiamos en que esto sea el comienzo del resurgir de la planta de Cantabria y nos de la estabilidad que deseamos para nuestro futuro a largo plazo".

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