Los Corrales de Buelna ya cuenta con su primer Plan de Igualdad, un proyecto pionero que se ha presentado coincidiendo con el día de lucha contra la violencia de género, como explicó el alcalde, Luis Ignacio Argumosa Abascal, "orgulloso" de que el municipio haya sido el primero en contar con un plan que "no solo es una obligación, es una necesidad a la hora de avanzar entre la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, una vía para mejorar la efectividad de empresas e instituciones y, para el Ayuntamiento, una herramienta que debe servir para adecuar los servicios públicos y dotarles de mayor eficacia".

Junto a él estuvo Ángela Gómez, una de las responsables de la Asociación de Profesionales en Igualdad de Género, un colectivo surgido de la primera generación de técnicos superiores en promoción de la igualdad de género que ofrece el Instituto de Enseñanza Secundaria María Telo, de Los Corrales de Buelna. También estuvieron los concejales del gobierno local María Ángeles Lombilla, Esther Mendiguchía y Javier Conde.

El alcalde afirmó que el objetivo de ese plan es, además, "paliar, dentro de nuestras posibilidades, las desigualdades de género detectadas, de manera ordenada, mediante una hoja de ruta que se adapte a la realidad de nuestro municipio". Para ello se ha redactado un documento en el que se han establecido 57 líneas de acción agrupadas en cinco ámbitos "concretos y estratégicos, con medidas para velar por la igualdad".

Como alcalde, dijo, "es un orgullo dar este paso adelante en materia de igualdad y justicia social". También tuvo palabras de agradecimiento "a cuantos han participado en la elaboración del diagnóstico sobre nuestra situación", extensivo a la Dirección General de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria que ha patrocinado el proyecto.

El alcalde terminó resaltando "la importancia que debe tener el documento a partir de ahora en las políticas de este Ayuntamiento, algo que va a suponer un antes y un después en el municipio".

Ángela Gómez explicó que tras terminar sus estudios como técnico superior en promoción de igualdad de género "vimos la oportunidad de crear una asociación que nos permitiera poner en marcha nuestro trabajo y el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna ha sido el primero en darnos la oportunidad de elaborar un primer plan que esperamos sea fructífero".

La elaboración del documento comenzó en julio con un diagnóstico "que nos ha mostrado la realidad del municipio", recabando información de agentes, colectivos, un análisis "con perspectiva de género". Un análisis que ha servido de base para confeccionar un plan de trabajo "en el que hemos dividido las necesidades en cinco áreas, concretando 57 medias que se irán trabajando a lo largo de la vigencia de este plan, durante los próximos cuatro años". "El trabajo que queda por delante está ahora en manos del Ayuntamiento, que contará con el apoyo de nuestra asociación", dijo.