Los trabajadores del Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna tendrán que fichar a la entrada y salida de sus trabajos a partir del próximo año. Así parece desprenderse de la propuesta del concejal de Personal, Joaquín Espinosa Mazón (PP), hecha pública este jueves en la mesa negociadora celebrada en el salón de plenos del Consistorio. Se colocará un reloj para fichar en todas las dependencias municipales, para satisfacción de los representantes del sindicato UGT, que salieron de la reunión “muy satisfechos por atenderse una vieja reivindicación”. Señalaron que la intención es evitar situaciones injustas e igualar a todos los empleados públicos”. Y adelantaron que presentarán el próximo martes, en una nueva reunión de la mesa negociadora, una propuesta conjunta con el sindicato mayoritario en el Ayuntamiento, USO, sobre el cumplimiento de horarios y calendarios laborales. También se abrirá la puerta a un sistema de flexibilidad horaria que atiendas cuestiones concretas, determinando un horario fijo de atención al público.

Se dejó sobre la mesa el calendario de la Policía Local para un examen más exhaustivo por parte de todas las partes y se abordó el convocar una oposición para cubrir la plaza de arquitecto municipal, vacante desde la muerte del funcionario que ocupaba ese puesto de trabajo.

Miguel Ángel Rodríguez Fernández, secretario de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento, aseguró salir “muy contento de una reunión en la que se han tenido en cuenta las propuestas de UGT y ha habido entendimiento con USO sobre el futuro de asuntos importantes para los empleados públicos”. Y señaló que espera que en la próxima reunión se pueda cerrar con acuerdo el orden del día de la reunión mantenida este jueves.

La mesa negociadora contó con la presencia del concejal de Personal, Joaquín Espinosa Mazón (PP), concejales del grupo socialista e IU y representantes sindicales de USO y UGT.