Nuevo plan de empleo temporal Lunes, 24 Febrero 2014 Nuevo plan de empleo temporal

Nuevo plan de empleo del Ayuntamiento de Los Corrales

El Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna comenzará el año con la contratación de una veintena de personas en paro y la formación de cerca de un centenar, gracias a tres proyectos subvencionados por el Gobierno de Cantabria que han supuesto una inversión conjunta de 282.000 euros. En concreto son 25 personas desempleadas las que participarán en planes de contratación que han comenzado a finales de enero y se alargarán durante los próximos seis meses. Y otro centenar participarán en acciones formativas que pretenden facilitar un puesto de trabajo, ya autónomo en las empresas de la comarca.

Uno de esos proyectos tiene como objetivo impulsar una actividad empresarial promovida desde el propio Ayuntamiento, desarrollando una actividad como es, en este caso, el cultivo de productos ecológicos. Durante seis meses se ha contratado a 20 desempleados para que adquieran la experiencia laboral necesaria de cara a que, una vez finalizado el tiempo de contratación, asuman el desarrollo de la actividad, bien sea por cuenta propia o a través de cooperativas o Sociedades Laborales. Mediante este proyecto de Iniciativas Singulares de Empleo se ha podido contratar a una veintena de peones con perfil forestal, un técnico comercial y un ingeniero técnico.

Otro de los proyectos está enfocado en incrementar las probabilidades de sus participantes a la hora de encontrar un empleo, mejorando las estrategias a la hora de presentarse a la selección de un puesto de trabajo o bien creando pequeñas empresas para el desarrollo del autoempleo. Los desempleados participantes desarrollaran acciones de distintos niveles, todas ellas dirigidas por una coordinadora y con una duración de un año. El grupo estará formado por 25 personas como máximo.

Y por último, dentro de Programas Integrados de Empleo, se ha puesto en marcha otro proyecto que pretende desarrollar acciones concretas para facilitar el acceso a puestos de trabajos requeridos por las empresas de la comarca. También se dará respuesta a las necesidades de apoyo e impulso a la inserción laboral de las personas desempleadas.

En este caso el perfil formativo va dirigido a administrativos back office, responsable de marketing, operarios de producción y mantenimiento industrial y operarios de logística de almacén. Se realizarán acciones formativas prácticas sobre el uso de carretilla, puente grúa, técnicas administrativas de oficina, inglés, etc. El plan tiene como objetivo incorporar al mercado laboral a 15 personas desempleadas del total de 70 personas que ya están participando. A través de este proyecto se ha podido contratar a dos técnicos de orientación y prospección.

Visto 1405 veces