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Ocho proyectos municipales para 40 empleos en 2012

13 Dic 2011
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El equipo de gobierno municipal de Los Corrales de Buelna prepara su primera andanada de proyectos en el ámbito del empleo para comienzos de 2012, proponiendo iniciativas que crearán 40 puestos de trabajo a la que vez que se da formación sobre un área como el de la atención social, niña mimada del equipo que preside como alcaldesa Mercedes Toribio (PP). El responsable del área, José Emilio Alonso, destacó el trabajo realizado por la Agencia de Desarrollo Local en la elaboración de varios proyectos que se han presentado a las convocatorias del Gobierno regional para su aprobación y puesta en marcha el año que viene. “No es una solución definitiva pero si es una opción mas que interesante para las personas paradas que encuentran dificultades a la hora de regresar al mundo del trabajo”.

Los contratos en la mayoría de los casos tendrán una duración de seis meses y los proyectos son muy variados, desde la formación y difusión de las nuevas tecnologías de la comunicación, a la modernización de la biblioteca municipal. El espectro de personas a contratar también es muy variado. Para el primero, se proyecta contratar un licenciado o ingeniero y un diseñador gráfico; para el segundo un auxiliar de biblioteca; para actividades socio culturales, dirigidas a niños, tercera edad, población en general y con necesidades especiales, dos educadores sociales, siete animadores socioculturales y un maestro de Educación Especial; para el mantenimiento de espacios degradados y zonas de monte, siete peones de jardinería; para el mantenimiento de mobiliario urbano, viario, y montaje/desmontaje de equipamientos en eventos municipales (por ejemplo en casos de fiestas), cuatro peones; para la coordinación y dinamización de actividades deportivas, una persona con ciclo formativo o Formación Profesional; y para la recuperación de espacios naturales de rivera y potenciación de rutas o sendas, un ingeniero y cuatro peones. En total, siete proyectos, todos de una duración de seis meses y con una previsión de creación de 30 puestos de trabajo. “Tal y como están las cosas no podemos hacer milagros, pero trabajamos para hacer lo posible por nuestros parados”, señaló Alonso.

Como hecho consumado, ratificado por el Gobierno regional y a punto de comenzar, destacó el taller de empleo dirigido a la atención socio-sanitaria de personas dependientes en su domicilio. En este caso, el proyecto, promovido por el Ayuntamiento a través de la Agencia de Desarrollo Local y cofinanciado por el Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo, permitirá contratar durante un año a ocho personas como alumnos y otras dos como formadores. Su puesta en marcha está prevista para el inicio de 2012 por lo que se ha iniciado el proceso de selección, a través del Servicio Cántabro de Empleo sobre personas desempleadas e inscritas en las oficinas de empleo, mayores de 25 años o con dificultades en la inserción laboral. Los alumnos desarrollarán un trabajo efectivo que, junto a la formación profesional que van a recibir, estará relacionado directamente con la atención social, mejorará su cualificación profesional y favorecerá su inserción en el mercado laboral.

José Emilio Alonso además destacó otra faceta de la Agencia de Desarrollo Local, como asesora de emprendedores; sede de una bolsa de empleo que aprovecha al máximo los pocos recursos con los que se cuenta a día de hoy; organizadora de cursos de formación; departamento de ayuda al empresario en la búsqueda de subvenciones o en la elaboración de la documentación necesaria para cada caso; y precursora en la elaboración y consecución de muchas subvenciones “que pagan con creces su salario”. Es un servicio municipal “desconocido que, sin embargo, tiene una trayectoria y proyección crucial, especialmente para estos tiempos”.