La dirección de la planta Nissan Cantabria de Los Corrales de Buelna ha comunicado a los portavoces sindicales que queda suprimido el cuarto turno y se crea lo que, según el convenio firmado en la factoría corraliega, se viene a llamar el colectivo 2, un grupo de trabajo integrado por personal de nueva contratación para prestar servicios preferentemente los fines de semana y festivos (lo que cubría el cuarto turno), aunque también pueden trabajar entre semana. La razón aludida por la dirección para aplicar ahora ese apartado del convenio colectivo es la falta de competitividad en la planta corraliega, siendo necesario aplicar la medida como uno más de los pasos a dar para reducir costes. Según la información de la dirección a los sindicatos, se van a contratar entre 45 y 50 personas a través de un contrato específico de Nissan para esas incorporaciones. Se comenzará la semana que viene, desde octubre, aunque las pruebas y entrevistas han comenzado a finales de septiembre. En principio, los primeros a los que se extenderá el nuevo contrato será los integrantes del personal que esta en activo como ETT en la planta. En principio, solo la sección de mantenimiento podría mantener, con ciertos cambios, el cuarto relevo. En la actualidad la planta cuenta con 688 trabajadores, incluidos los directivos desplazados de Barcelona, trabajadores de la planta de Ávila itinerantes, pensionistas, relevistas y la parte proporcional de los relevados, junto a la plantilla fija.