Primer paso para la elaboración de un plan que se basará en una encuesta realizada a toda la población Lunes, 06 Julio 2020 Primer paso para la elaboración de un plan que se basará en una encuesta realizada a toda la población

Los Corrales apuesta por eliminar las desigualdades de género

El Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna ha iniciado la elaboración de un Plan Local de Igualdad que pretende erradicar las posibles desigualdades entre mujeres y hombres en el municipio. Liderado por la Asociación de Profesionales en Igualdad de Género, ese plan ha dado un primer paso con un encuentro entre las redactoras del plan y representantes de servicios municipales y asociaciones de todo tipo presentes en la localidad.

Ángela Gómez Pereda, explicó a los asistentes los pormenores de la redacción del plan, fases en las que la primera es hacer un diagnóstico sobre la situación y necesidades. "Ahora recabaremos toda la información que podamos y para ello necesitamos recabar información, datos cuantitativos y opiniones, y por eso hemos convocado a servicios públicos y asociaciones". A través de esos colectivos se hará llegar a toda la población una encuesta sobre posibles desigualdades, un documento que servirá de base para adoptar futuras medidas. "Hemos roto el hielo y a partir de ahí recabaremos una información que se revisará con perspectiva de género, fijando objetivos a tener en cuenta", dijo.

El Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna ha dado un paso adelante solicitando la redacción de ese plan, un diagnóstico sobre la situación de las mujeres en el municipio en materia de igualdad de género.

"Hay mucho trabajo por delante porque tenemos interiorizadas muchas costumbres arraigadas en una cultura patriarcal que hay que ir rompiendo y generando una sociedad más igualitaria", dijo Ángela Gómez.

El alcalde de Los Corrales de Buelna, Luis Ignacio Argumosa Abascal, destacó "la necesidad del Ayuntamiento de asumir un compromiso claro con las políticas de igualdad", al tiempo que incidió en "la importancia de sacar partido a un documento que contará con la participación de los distintos departamentos municipales para lograr un Consistorio libre de desigualdades".

Un Ayuntamiento en el que trabajan, en distintas áreas públicas, una mayoría notable de mujeres. Solo en los parques de obras y limpieza hay mayoría de hombres.

El alcalde también valoró la implicación de las asociaciones, "que tendrán una participación fundamental a la hora de elaborar el diagnóstico de la situación actual en todo el municipio".

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